对下属的工作评价怎么写？
编辑：自学文库
时间：2024年03月09日
对于工作态度，可以评价下属是否积极主动、认真负责、严谨细致。
对于工作成果，可以评价下属的工作效率、创新能力、完成质量等方面。
团队合作需要评价下属是否愿意协助他人、善于沟通和合作，并且能够对团队目标贡献自己的力量。
职业素养方面，则可以评价下属是否有良好的职业道德、守时守信、尊重他人等方面。
这些评价需要具体例子来支持，例如可以指出下属在处理项目时表现出的细心和自主性，或者工作结果中的卓越质量等。