怀孕被辞退可以要求赔偿生育津贴吗？
编辑：自学文库
时间：2024年03月09日
如果一位女性员工因为怀孕而被辞退，她可以要求赔偿生育津贴。
根据《劳动合同法》，雇主应当根据员工的工龄和工资标准支付相应金额的生育津贴。
生育津贴的支付标准由当地人民政府规定，一般是员工的月平均工资的两倍。
因此，如果一位女性员工怀孕后被辞退，她有权要求雇主支付生育津贴。
这种赔偿可以帮助女性员工应对生育期间的经济困难，确保她们的权益得到保障。