高温补贴不发放是违法的。
根据相关劳动法规定,雇主应当为员工提供必要的劳动保护措施,包括高温天气下的防暑降温措施。
而高温补贴就是一种补偿措施,旨在让员工在高温环境下能够更好地工作和生活。
如果雇主不提供高温补贴,就违反了劳动法的规定。
员工可以依法维护自己的合法权益,向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,维护自己的合法权益。
所以,高温补贴不发放违法。
高温补贴不发放违法吗?
编辑:自学文库
时间:2024年03月09日