如果你在面试中被问到关于管理经验不足的问题，你可以回答说你目前在管理领域是新手，但你对学习和成长充满热情。 你可以提到你愿意接受挑战和机会来发展自己的管理技能，并且会主动寻求各种学习机会，包括培训、导师指导和自学。 此外，你也可以提及你有解决问题和适应变化的能力，以及你强调团队合作和沟通的重要性。 总体上，你要表达出你愿意投入时间和精力来成长为一名优秀的管理者，并且相信自己具备发展管理技能所需的潜力。